Хроника новостей

Трудоспособные будут некоторое время обеспечены меньше — когда они и работают, и на пенсии одновременно — зато потом это будет компенсироваться, когда они действительно не смогут работать. По выходу из кризиса пенсионная система должна либо реформироваться, либо получить к тому импульс. Средняя продолжительность жизни растет, увеличивается и потенциал трудовой активности. Речь идет о перераспределении средств. Например, в том числе, о корпоративных пенсионных системах: как стимулировать работодателей, работников, как сделать, чтобы возникали и воспроизводились «длинные деньги» — и это вкупе с необходимостью увеличить эффективность госрасходов. Пенсионная реформа, несмотря на многократные итерации, на каждом новом витке становится все менее понятной для граждан и усиливает давление на бюджет: нужно покрывать растущий дефицит пенсионного фонда. Весьма актуально мягкое, постепенное повышение пенсионного возраста. Сейчас она существенно увеличилась. С финансовой точки зрения реформа такова — модернизация, переструктурирование секторов, которые поглощают наиболее количество госрасходов, не повышая их эффективности. Нам предстоит жить с рецессией в 2015–2016-х годах… В 2017-м уже нужно понять, что за структурная реформа должна произойти. Нужно смотреть, как стимулировать людей работать дольше, не ухудшив притом ситуацию со здравоохранением. Пора снять запрет на эту дискуссию. Распределительная система не может этого выдержать: невозможно с такими пропорциями обеспечить достойный уровень жизни всем. Притом балльная система тому ничуть не препятствует. Когда её принимали, эксперты говорили: «Это способствует, но не заменяет увеличение пенсионного возраста». Те, кто могут работать и так, в подавляющем случае работают, несмотря на выход на пенсию. Конечно, это социальный сектор. В этом контексте закономерно, что и в правительстве, и в экспертном сообществе начали возвращаться к нерешенным, отложенным «на потом» вопросам. 63 года у мужчин; у женщин вообще — они работают в среднем 30 лет, на пенсии находятся 24 года. Правда, кивать на опыт других стран — возможно, не лучший вариант. – Нетрудоспособные застрахованы пенсией по инвалидности. Если мы хотим повысить пенсии и не разбалансировать пенсионный фонд, нужно это делать. Трудовую активность продолжает половина достигших пенсионного возраста женщин и треть мужчин. На этот момент пенсионный возраст составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.Читайте репортажи "МК" с заседания: Путин назвал главных экономистов страны «карбонариями»: на закрытом совещании обсудили антикризисный планКудрин: на антикризисном совещании у Путина обсудили плохую систему управления Россией Об этом ярко свидетельствует заморозка пенсионных накоплений. Как это сделать — отдельный повод для размышления. Понимание того, с чем мы имеем дело, заставляет формировать структурную повестку глубоких реформ, которые позволили бы нам из кризиса выйти в другую экономическую модель. В начале-середине 2000-х накал обсуждения уменьшала крайне низкая продолжительность жизни у мужчин. Из-за демографической ямы тема пенсионного возраста поднималась экспертами еще с 2000-х годов. Да, их положение гипотетически может ухудшиться. Гайдара»: «У нас с рынка труда ежегодно будут уходить около 600 тысяч человек. «МК»: Каким слоям населения будет хуже от увеличения пенсионного возраста? Всё движется в этом направлении. Владимир Назаров, заведующий лабораторией «Института экономполитики им. Большинство нормальных экспертов уже сегодня уверены — повышение пенсионного возраста безальтернативно. Все о них говорили. И они не будут заменены малочисленным поколением 90-х. Учитывая финансовый дефицит, придется искать все возможные пути уменьшить нагрузку на госбюджет. фото: Наталия Губернаторова

Никита Масленников, руководитель направления «Финансы и экономика» «Института современного развития»: «Текущая финансовая ситуация — следствие системного кризиса сложившейся в РФ экономической модели.